1.负责学校内部质量保证体系设计、建设和运行。
2.负责组织各部门制订工作质量标准。
3.负责对学校各部门履行工作职能、落实岗位职责、完成工作目标情况的监督、检查，进行相关信息的收集和处理，对工作中的瓶颈及时提出整改意见。
4.负责组织学校相应整改报告和质量年报的撰写和发布工作。
5.建立健全督导员队伍和制度建设，定期组织督导员进行听评课、教学检查，提出教学诊断与改进意见。
6.负责发布学校质量监控信息，定期编辑《质量简报》，营造质量文化氛围，促进学校质量文化建设。
7.负责推动学校内部质量保证体系的信息化、网络化建设。
8.组织协调第三方对学校教学质量评价（如社会需求与毕业生培养质量）,以结果评价为切入点，改进我校的人才培养方案，促进学校教育教学质量的螺旋提升。
9.负责学校人才培养工作状态数据信息的采集组织、审核管控和对接报送工作。
10.负责督促学校内设机构目标管理与绩效考核工作的落实。
11.负责学校的教学检查与评估工作。
12.负责教学事故认定和教学质量考核工作。
13.负责学校交办的其他工作。